• stolba@bk.ru
  • +7 (902) 87-78-078

Медиатор Юлия Столба

Давайте договоримся!

Медиация — это альтернативный способ урегулирования споров, при котором победителями оказываются все стороны 

Бесплатная консультация

 

Медиатор Юлия Столба

Давайте договоримся!







Медиация — это альтернативный способ урегулирования споров, при котором победителями оказываются все стороны 

 

Бесплатная консультация

Почему медиация лучше,
чем суд?

Медиация — это альтернативный судебному способ урегулирования споров. При этом медиация не исключает участия сторон в суде и может использоваться как вместо суда, так и вместе, параллельно с судебным разбирательством.

Экономия времени

Суд — дело небыстрое. У каждого действия есть свои процессуальные сроки. В то время, как в процедуре медиации вам достаточно согласовать время для встреч с другой стороной и двигаться к медиативному соглашению в том темпе, в котором вам удобно.

Экономия финансов

В связи с последними изменениями в законодательстве судебные пошлины существенно выросли. Некоторые увеличились в 10 и даже в 30 раз. Каждая новая инстанция требует еще больших вложений. С этой точки зрения медиация существенно экономичнее суда.

Больше возможностей

Медиативное соглашение может охватывать как часть судебного иска, так и гораздо больший объем, нежели исковые требования. Кроме того, в медиации учитываются межличностные отношения сторон, их потребности и интересы, в то время как суд руководствуется исключительно статьями закона.

Взаимовыгодное решение

В медиации нет понятий «выиграл/проиграл». Стороны при посредничестве медиатора самостоятельно в процессе переговоров находят взаимоприемлемое решение. Исполнять добровольно принятое соглашение проще, поэтому реализация грамотно оформленных медиативных соглашений достигает 90%.

Какие споры можно
решить с помощью медиации?

Переговоры — лучший выход из любой конфликтной ситуации. Медиация поможет бережно устранить разногласия даже в самых деликатных и эмоционально острых вопросах.

Семейные споры

Развод — крайняя мера разрешения противоречий в семье. Попробуйте разобраться в своих эмоциях при помощи медиации и сохранить брак. Но даже если дело дошло до расставания — оно не всегда сопровождается конфликтом. О разводе, разделе имущества, порядке общения с детьми можно договориться мирно и конструктивно.

Споры о наследстве

Вопросы наследства нередко становятся поводом для разногласий между родственниками. Воспользуйтесь медиацией для разрешения спорных ситуаций и сохранения мира в семье. 

Трудовые споры
(за исключением коллективных)

Конфликты между сотрудниками, недопонимание между работником и работодателем могут нанести ущерб всему предприятию. Урегулируйте спорные вопросы через медиатора, чтобы сохранить здоровую атмосферу в коллективе и высокую производительность труда в компании.

Экономические споры

Займы, кредиты, экономические отношения самого разного характера между частными лицами; гражданами и юрлицами. Вопросы задолженности контрагентов; аспекты партнерских отношений в бизнесе. Не торопитесь в суд. Противоречия, связанные с финансами, можно разрешить через медиацию.

Школьные конфликты

Дети, родители, педагоги — иногда все разговаривают на разных языках, хотя цели и потребности вполне могут быть общими. Самая главная из них — быть услышанным. Медиация поможет понять другого и прийти ко взаимопониманию.

Споры с государственными и муниципальными органами

Язык государственных органов — это язык канцеляризмов и официально-деловых клише. Медиатор выступит переводчиком и поможет избежать судебных разбирательств.

Медиатор Юлия Столба

По первому образованию я журналист, по второму — юрист. Несколько лет назад получила квалификацию медиатора в Центре медиации УрГЮУ им. В.Ф. Яковлева.

Все эти профессии развивают определенные навыки:  слушать и слышать, запоминать, анализировать и точно излагать услышанное. Стараться вникнуть в суть, помочь людям найти правильный выход, справедливое решение. 

Работа медиатора уникальна. Медиатор не дает рецептов и советов. Он выступает как нейтральный посредник в конфликте, сопровождающий стороны сквозь бурю эмоций и недопонимания к настоящему разрешению противоречий. 

Помочь спорящим услышать, понять, принять другую точку зрения — задача медиации. Привести стороны к согласию — ее цель.

Конструктивный разговор однозначно лучше противостояния. Давайте договоримся!

Принципы медиации

Суть медиации раскрывается в особой системе принципов, которые делают ее уникальным инструментом улаживания разногласий.

  • Добровольность

    Стороны добровольно принимают решение об избрании медиации в качестве способа урегулирования спора. Медиатор добровольно оказывает помощь в урегулировании спора, однако может прекратить медиацию, если этот принцип будет нарушен, либо если сочтет процедуру нецелесообразной.

  • Нейтральность

    Медиатор нейтрален и беспристрастен. Он организует взаимодействие сторон, направляет их к поиску решения, в котором реализуются их интересы. При этом медиатор не подсказывает решения сторонам и не принимает позицию ни одной из сторон. К соглашению стороны приходят самостоятельно.

  • Конфиденциальность

    В отличие от большинства юрисдикционных процедур медиация основывается на принципе конфиденциальности, позволяющем сохранять в тайне сведения, которые обсуждались сторонами в медиации. Все сведения, факты, обстоятельства, условия заключенного медиативного соглашения остаются известными только сторонам и медиатору.

  • Равноправие сторон

    Стороны наделяются равными полномочиями и они не состязаются, а совместно объединяют свои усилия против существующей проблемы. Если стороны, несмотря на все усилия медиатора, не демонстрируют готовность совместно искать варианты урегулирования спора, то такой спор не может быть урегулирован в рамках медиации.

Из чего состоит
процедура медиации?

Шаг 1. Первая консультация

На первой консультации стороны обозначают медиатору свое желание договориться при помощи процедуры медиации. Медиатор разъясняет сторонам суть процедуры. Первая консультация бесплатна.

Состоит из нескольких этапов: 

  1. Вступительное слово медиатора. Медиатор разъясняет участникам основные положения процедуры: функции и роль медиатора, этапы проведения, потенциальные риски. 
  2. Презентация сторон. Стороны подробно излагают причины спора, желаемый результат процедуры и иную информацию, которая важна для урегулирования конфликта. 
  3. Формирование повестки дня. Определяются основные вопросы, по которым сторонам предстоит прийти к соглашению.
  4. Выработка вариантов решений. Стороны обмениваются предложениями по решению каждого вопроса, внесенного в повестку дня. Медиатор помогает сторонам в случае необходимости услышать друг друга, увидеть плюсы и минусы в предложении каждого из них, выявить дополнительные ресурсы, которыми они обладают, прийти к решению, удовлетворяющему обоих.

Продолжительность одной встречи — 1,5-2 часа. При необходимости проводится серия встреч.

Кокус — это индивидуальная встреча медиатора с каждой из сторон. Факультативная стадия. Проводится при необходимости уточнить отдельные подробности и детали спора, помогает более четко сформулировать повестку дня.

Предложения, которые устраивают обе стороны, вносятся в договор (медиативное соглашение), который подписывается сторонами. Медиативное соглашение может быть нотариально заверено. Этот документ также принимается в суде и может быть утвержден судом в качестве мирового соглашения. 

  • stolba@bk.ru
  • +7 (902) 87-78-078

Запишитесь на бесплатную консультацию

Первая консультация в медиации проводится бесплатно. На ней медиатор расскажет о самой процедуре и ее этапах. Если стороны готовы разрешать свой спор с помощью медиации, заключаются договоренности о месте и времени встречи, подписывается договор.

  • stolba@bk.ru
  • +7 (902) 87-78-078

Запишитесь на бесплатную консультацию

Первая консультация в медиации проводится бесплатно. На ней медиатор расскажет о самой процедуре и ее этапах. Если стороны готовы разрешать свой спор с помощью медиации, заключаются договоренности о месте и времени встречи, подписывается договор.

© Медиатор Юлия Столба